Pour aller plus loin

 

 

« Bénévolat et compétences » concerne la valorisation des compétences acquises par la pratique associative. Ce programme n'a pas vocation à traiter tous les aspects de l'orientation et de l'accès à l'emploi. La démarche entamée ici doit donc pouvoir être complétée. Voici quelques pistes pour vous y retrouver, selon les questions que vous vous posez.

Les acteurs de l'orientation et de l'insertion professionnelle

Centres d'information et d'orientation (CIO)

Il existe en France 600 CIO, implantés sur l'ensemble du territoire. Leur rôle consiste à favoriser l'information sur les études, les formations professionnelles, les qualifications et les professions. Chaque CIO possède un fonds documentaire sur les enseignements et les professions et un service d'auto-documentation. Il est également possible d'y bénéficier de conseils individuels. Pour trouver le CIO le plus proche de votre domicile, consultez l'annuaire en ligne :
http://www.education.gouv.fr/pid500/orientation-rencontrer-un-conseiller-dans-votre-region.html

Centre d'information et de documentation jeunesse (CIDJ) et réseau Information jeunesse (IJ)

Le CIDJ est une association qui accueille et informe les jeunes sur tous les domaines qui les concernent : initatives et projets, études, métiers, formation en alternance, orientation, emploi, formation continue, stages en entreprise, jobs d'été, séjours linguistiques, bourses, logement étudiant, mobilité internationale…
Le CIDJ est au cœur d’un réseau de 1 600 lieux d’information des jeunes : www.cidj.com
Annuaire des centres du réseau IJ : http://www.cidj.com/Desktoprubrique.aspx?tabid=132

Association pour faciliter l'insertion professionnelle des jeunes diplômés (AFIJ)

L’AFIJ a pour finalité de faciliter et d’améliorer l’insertion professionnelle des étudiants et des jeunes diplômés, en les préparant à l’accès à l’emploi au travers d’actions de terrain. L’AFIJ accompagne les jeunes issus de l’enseignement supérieur tout au long de leur recherche d’emploi.
De manière collective : Ils bénéficient d’informations , de conseils et de formations aux techniques de recherche d’emploi : CV, lettre de motivation, préparation à l’entretien d’embauche, offres de premier emploi , de contacts privilégiés avec des professionnels.
Elle assure également un accompagnement individuel dans le cadre d’actions ciblées sur des publics en difficulté d'insertion professionnelle. Ils sont ainsi préparés et accompagnés à la recherche d’emploi.
L'AFIJ joue un rôle d’interface entre jeunes et professionnels avec les Rencontres AFIJ, les présentations et les visites d’entreprises, les simulations d’entretien d’embauche, les entretiens individuels entre jeunes et professionnels (dans le cadre des " actions de parrainage "), la diffusion gratuite d’offres de premier emploi. (www.afij.org)
Liste des points d'accueil de l'AFIJ : http://www.afij.org/activ/accueils.php3

Pôle emploi

Service public de l'emploi, Pôle emploi met en place des guichets uniques pour assurer à la fois l'accueil, l'orientation, la formation, le placement des demandeurs d'emploi et pour leur verser un revenu de remplacement. Par ailleurs, chaque demandeur d'emploi a dès son inscription, un conseiller attitré chargé de l'accompagner sur la durée. Il est également possible de retrouver sur son site Internet des offres d'emploi, des informations et des fiches décrivant les métiers.
www.pole-emploi.fr
Le site de Pôle emploi propose un espace jeunes :
http://www.pole-emploi.fr/candidat/espace-jeunes-@/index.jspz?id=279
Fiches du Répertoire national des métiers et de l'emploi (ROME) :
http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/romeligne/RliIndex.do

Association pour l'emploi des cadres (APEC)

Acteur majeur du marché de l'emploi cadre en France, l'Apec est le partenaire des entreprises pour le recrutement de leurs cadres, et accompagne les cadres à toutes les étapes de leur vie professionnelle (premier emploi, mobilité, évolution professionnelle...). Le site de l'Apec permet de retrouver des offres d'emploi, des informations et des fiches métiers. Il propose également un espace dédié aux jeunes diplômés.
www.apec.fr
L'espace dédié aux jeunes diplômés : www.jd.apec.fr
Annuaire des métiers : http://annuaire-metiers.jd.apec.fr/

Association nationale pour la formation des adultes (AFPA)

L'AFPA est en France, le premier organisme d'intérêt général dans le domaine de la formation professionnelle des adultes. Association sous loi 1901, elle occupe une position particulière au sein du service public de l'emploi en raison de sa capacité à s'adapter aux mutations du marché du travail.
L'AFPA forme à plus de 300 métiers dans le BTP, l'industrie, le tertiaire administratif et le tertiaire service. Les formations sont validées par des titres professionnels, diplômes délivrés par le ministère de l'Emploi, inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles.
www.afpa.fr
Fiches formation : http://www.afpa.fr/formations/accueil-formations.html

Missions locales

Les missions locales permettent aux jeunes non scolarisés de 16 à 25 ans de surmonter les difficultés qui font obstacles à leur insertion professionnelle. Regroupant élus des collectivités territoriales, services de l'État, partenaires économiques, sociaux et associatifs, elles mettent en œuvre les politiques publiques pour l'emploi des jeunes. Implantées au cœur des bassins d'emploi, partenaires privilégiés de Pôle emploi, les 480 missions locales accompagnent chaque année plus d'un million de jeunes, à qui elles proposent un appui dans leur recherche d'emploi ainsi que dans leurs démarches d'orientation professionnelle, d'accès à la formation, à la santé, au logement, aux droits, à la citoyenneté et à la mobilité. Annuaire des coordonnées des missions locales : http://www.cnml.gouv.fr/annuaire/

Bureau d'aide à l'insertion professionnelle (BAIP)

Les universités sont de plus en plus nombreuses à mettre en place un BAIP. Il est chargé de diffuser auprès des étudiants une offre de stages et d’emplois variée, en lien avec les formations qu’elle propose et de les assister dans leur recherche de stage et de 1er emploi.
Sous des intitulés qui varient encore (plate-forme d’orientation et d’insertion professionnelle, service commun relations entreprises, plate-forme d’accès à l’emploi, etc.), le Baip propose
- des ateliers de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, préparation à l’entretien...)
- développe des partenariats et des rencontres avec les entreprises
- participe au développement de la formation par l’apprentissage.

Dispositifs et outils

Pass Pro

Préparez vos premiers pas en milieu professionnel !
Un stage, un job, un premier emploi, le Pass-Pro vous accompagne en vous proposant des témoignages d'étudiants et jeunes diplômés, des conseils d'employeurs et de professionnels sur la préparation de votre recherche, vos démarches de recherche, votre intégration, etc. Des offres, un service de relecture de vos candidatures, un logiciel "Assistant CV", une assistance juridique, etc.
Avec le Pass-Pro bénéficiez gratuitement d'une plateforme complète pouvant vous accompagner à toutes les étapes de vos démarches.
http://www.pass-pro.org/

Valoriser les acquis de l'expérience bénévole (Vaeb)

Le projet européen Vaeb a permis d'identifier, d'évaluer et de valoriser l'apprentissage non formel et informel et les compétences acquises grâce à un engagement associatif. Il a permis de reconnaître des qualifications informelles et de révéler à certaines catégories de bénévoles leurs compétences « cachées ». Il a proposé un portfolio décliné en plusieurs rubriques : une biographie bénévole, les formations suivies pendant son engagement associatif, les missions exercées, les compétences développées grâce à son expérience bénévole, un plan d'action pour valoriser cet engagement sur le marché du travail. Le projet Vaeb a été initié par un institut français (l'IRIV) et a rassemblé sept pays européens.
www.eEuropeassociations.net
www.iriv.net

Passeport Bénévole de France Bénévolat

Le Passeport Bénévole est un outil créé par France Bénévolat. Il permet de valoriser les expériences bénévoles acquises dans les associations, dans tous les secteurs associatifs, pour tous les types de missions bénévoles. Ce document suit le bénévole tout au long de son parcours de bénévolat.
Le Passeport Bénévole permet : de décrire précisément chacune des missions réalisées bénévolement ; de faire certifier par chacune des associations que la mission a bien été réalisée ; de décrire les démarches de formation suivies grâce aux associations bénéficiaires ; et de lier tous ces éléments au profil du bénévole. Il rentre dans le cadre des démarches d’accompagnement à la VAE de l’ANPE.
www.passeport-benevole.org
www.francebenevolat.org

Validation des acquis de l'expérience (VAE)

Ce dispositif permet l'obtention de tout ou partie d'une certification (diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle) sur la base d'une expérience professionnelle salariée, non salariée (commerçant, collaborateur de commerçant, profession libérale, agriculteur ou artisan...) et/ou bénévole (syndicale, associative) et/ou volontaire. Cette expérience, en lien avec la certification visée, est validée par un jury. Les certifications, enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), sont accessibles par la VAE.
www.vae.gouv.fr

Validation des acquis de l'expérience (VAE)

Ce dispositif permet l'obtention de tout ou partie d'une certification (diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle) sur la base d'une expérience professionnelle salariée, non salariée (commerçant, collaborateur de commerçant, profession libérale, agriculteur ou artisan...) et/ou bénévole (syndicale, associative) et/ou volontaire. Cette expérience, en lien avec la certification visée, est validée par un jury. Les certifications, enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), sont accessibles par la VAE.
www.vae.gouv.fr

Europass

Europass est un dispositif établi par l'Union européenne, instaurant un cadre unique pour la transparence des qualifications et des compétences. Son objectif est d'aider à rendre ses compétences et qualifications visibles dans toute l'Europe et favoriser ainsi sa mobilité européenne. Il se présente sous la forme d'un portfolio réunissant cinq documents : le CV Europass, le passeport de langues Europass, l'Europass mobilité, le supplément au diplôme Europass et le supplément descriptif au certificat Europass.
http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Introduction.csp
Pour en savoir plus sur l'éducation tout au long de la vie : 
http://europa.eu/legislation_summaries/education_training_youth/lifelong_learning/index_fr.htm

Les outils

Contacts

Bastien Engelbach
competences@animafac.net

Vidéo


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